Ведущий менеджер по кадровому администрированию

Сейчас мы находимся в поисках Ведущий менеджер по кадровому администрированию. Ставка декретная.

В команде Иви тебе предстоит:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на вверенном участке (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, работа в выходной день, премирование).
  • Суммированный учет рабочего времени (СУРВ). Контроль составления графиков работы, учет рабочего времени. Ночные часы.
  • Ведение и составление табеля учета рабочего времени.
  • Контроль и учет отпусков работников (график отпусков, уведомления).
  • Подготовка документов к расчету заработной платы и аванса, передача данных в бухгалтерию.
  • Составление и учет должностных инструкций работников.
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
  • Ведение и заполнение трудовых книжек работников, обеспечение их учета и хранения.
  • Внесение данных в 1С: ЗУП (персональные данные, трудовой стаж и т.д.).
  • Выдача сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.).
  • Ведение миграционного учета (оформление иностранных сотрудников, уведомление МВД), при необходимости.
  • Администрирование ДМС сотрудников (прикрепление, открепление)
  • Формирование и ведение кадрового архива. Проверка наличия документов.
  • Ознакомление сотрудников с кадровыми документами, локально-нормативными актами.
  • Участие в проектах автоматизации кадрового администрирования.
  • Консультирование сотрудников Компании по вопросам ТК РФ.

Иви ценит:

  • Высшее профильное образование (или успешное окончание курсов повышения квалификации).
  • Релевантный опыт работы от 3 лет в компаниях со штатом не менее 400 чел.
  • Отличное знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.
  • Обязательное знание: суммированного учета рабочего времени (нормирование), табелирования.
  • Обязательное знание: 1С ЗУП 8.3., Excel, Word, Outlook.
  • Готовность к работе в режиме многозадачности с большими объёмами.
  • Ответственность, внимательность, скрупулезность, умение работать с людьми.

Отклик на вакансию