Будь в главной роли

Работать в  — это иметь возможность учиться у лучших людей рынка легальных видеосервисов. Мы можем вместе решать интереснейшие задачи, участвовать в формировании рынка, которого в России раньше просто не было, и делать что-то необычное, экстраординарное, свежее. У нас крутая команда и невероятная динамика внутри. Для большинства из нас  — это работа, отдых, хобби, образ жизни!

Наши вакансии

Миссия и ценности

Наша миссия – быть проводником для каждого в мир увлекательных историй. Мы вдохновлены возможностью создания ведущей медийной компании, выступать инноваторами и лидерами развития отрасли.

Процветание нашего бизнеса возможно при долгосрочных, открытых и взаимовыгодных отношениях с нашими партнёрами, а также воспитании культуры лидерства в команде и в каждом сотруднике. Реализация этой миссии должна способствовать стабильному, опережающему рынок росту акционерной стоимости компании.

  • АМБИЦИОЗНОСТЬ

    Стремлюсь к лидерству

    Какие цели я ставлю перед собой?

    Мы ставим перед собой амбициозные цели и несём персональную ответственность. Каждый стремится быть лидером своего направления, чтобы сделать его лучшим на рынке

  • ОТКРЫТОСТЬ

    Честен и открыт

    Как я коммуницирую?

    Мы прямо высказываем смелые идеи и открыты для обратной связи. Для нас конструктивная критика — это механизм для нашего динамичного развития

  • РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ

    Отвечаю за результат

    Что для меня результат?

    Мы ориентированы на результат, а не на процесс. Каждый прикладывает максимум усилий для достижения успеха Компании

  • ПРОАКТИВНОСТЬ

    Ищу возможности

    Как я управляю изменениями?

    Мы всегда ищем возможности для достижения максимального результата

  • РАЗВИТИЕ

    Учусь и совершенствуюсь

    Какой мой путь к успеху?

    Мы постоянно учимся, чтобы быть лидерами и вести рынок за собой. Мы не проявляем высокомерия ни внутри, ни к другим участникам рынка и готовы учиться у любого, кто делает что-то лучше нас

Условия

  • Иконка cpu

    Крутой продукт

    Возможность получить уникальный опыт и участвовать в формировании культуры видеосмотрения

  • Иконка монитора

    Комфортный и эргономичный офис

    Грамотное зонирование для работы кросс-функциональных команд

  • Иконка с людьми

    Шаговая доступность от метро

    5-7 минут ходьбы от станций метро Дмитровская, Савёловская

  • Иконка сердца

    Медицинская страховка

    Большой выбор клиник, стоматологические услуги, страховка для выезда за рубеж

  • Иконка с книгой

    Развитие сотрудников

    Внутреннее и внешнее обучение, возможность участвовать в конференциях и митапах

  • Иконка с чемоданом

    Пакет релокации

    Перевозим новых сотрудников с семьёй из любого региона России

  • Иконка с кинолентой

    Подписка

    Для сотрудников действует специальное предложение по подписке

  • Иконка с процентами

    Реферальная программа

    За успешную рекомендацию сотрудника предоставляем бонус

Про продукт и технологии

В  грани между продуктовым и технологическим департаментом размываются, так как у нас одна цель — сделать крутой продукт. Все наши сотрудники поделены на платформенные и кросс-функциональные продуктовые команды.

Продуктовые команды

Сфокусированы на внедрении новых фич и проверки продуктовых гипотез. В эти команды могут входить разработчики, инженеры по качеству, продуктовые менеджеры, аналитики и дизайнеры.

Работаем с данными

В своих решениях мы основываемся на поведении пользователей: развиваем data-driven подход, формируем гипотезы, проводим эксперименты и отслеживанием метрики.

Платформенные команды

Поддерживают стабильность и высокое качество наших приложений.

  • Внутренняя система аналитики, статистики и сегментации
  • Собственная система прогнозирования поведения
  • Разработанная система рейтинга контента
  • R&D в области воспроизведения видео
  • Собственная рекомендательная система
  • Технологии машинного обучения и компьютерного зрения
  • CDN по всей России
  • API для внешних интеграций

Вакансии

Не нашли подходящей вакансии?

Присылайте своё резюме и вы будете в числе первых, кто узнает о появлении новой вакансии в 

    Ответы на вопросы

    Как проходят собеседования? Сколько этапов собеседования?

    Это зависит от департамента и команды. Иногда это одно собеседование, а иногда два или три. Для некоторых позиций у нас есть тестовые задания. В большинстве случаев первое собеседование проводит руководитель/лид команды. Мы всегда рады, если соискатели готовят к собеседованию рассказ о себе, своих достижениях, а также знакомятся до встречи с сервисом на любой платформе. Команда рекрутеров рада ответить на вопросы до интервью, чтобы вы чувствовали себя комфортно на встрече :)

    Проводите ли свободное время вместе с коллегами?

    А как же без этого? :) В офисе мы иногда смотрим кино после рабочего дня, играем в настольные игры. У нас есть небольшая, но уютная спортивная комната, где можно поиграть в настольный теннис или настольный футбол. Также мы устраиваем митапы, чтобы делиться знаниями с коллегами.

    Какой график работы в техническом департаменте?

    В техническом департаменте сотрудники начинают работать не позже 11 часов дня. В случае необходимости (по болезни, например), можно поработать пару дней из дома.

    Почему у вас так часто открываются одинаковые вакансии?

    все ещё растет, у нас появляются новые амбициозные цели и задачи. В связи с этим усиливаем команду.

    Работает ли компания по agile?

    Да! Большинство наших команд в техническом и операционном департаментах работают по Agile (Scrum, Kanban)

    Берёте ли вы сотрудников без опыта работы, с минимальным опытом работы?

    Да, иногда у нас появляются такие вакансии. Если вам интересно попасть на стажировку или на позицию младшего специалиста, пишите нам :)

    Есть ли программа адаптации в ?

    Мы разработали дорожную карту нового сотрудника для всех департаментов в . Сейчас во многих командах она успешно внедрена. Кроме этого мы проводим welcome-тренинги, промежуточные встречи и т.д.

    Горячая линия комплаенс

    IVI — это компания, к основным ценностям которой относятся ответственность и сплоченность. Наша политика предполагает выстраивание рабочих отношений в соответствии с самыми высокими этическими нормами. IVI стремится вести открытое и честное общение без каких-либо исключений. Мы хотим, чтобы вы не испытывали неловкости при разговоре с вашим руководителем или вашими коллегами, если по вашему мнению произошло нарушение стандартов этики.

    Подробнее о горячей линии

    Свежие новости

    Премьера саундтрека к сериалу «Везет» в исполнении Светланы Лободы состоялась 24 декабря

    Премьера саундтрека к сериалу «Везет» в исполнении Светланы Лободы состоялась 24 декабря

    Ремейк певицы Светланы Лободы на песню «Всё пройдёт» стал главным саундтреком для трагикомедии. Вместе с песней был презентован клип, в основу сюжета которого легла любовная история двух героев трагикомедийного сериала IVI Originals «Везёт».

    Сериалы IVI Originals покажут в «Сапсане»

    Сериалы IVI Originals покажут в «Сапсане»

    В декабре онлайн-кинотеатр IVI начал сотрудничество с холдингом «РЖД», в рамках которого эксклюзивные проекты IVI вошли в каталог информационно-развлекательной системы высокоскоростных поездов «Сапсан». Теперь во всех поездах «Сапсан» можно смотреть черно-белый сериал «Нежность» Анны Меликян, снятый специально для IVI, и мультсериал «Бодо Бородо», созданный в партнерстве с продюсерским центром «Рики».

    Премьера нового концерта «ПрожекторПерисХилтон» состоится в онлайн-кинотеатре IVI

    Премьера нового концерта «ПрожекторПерисХилтон» состоится в онлайн-кинотеатре IVI

    25 декабря нашумевшее шоу «ПрожекторПерисХилтон» с Иваном Ургантом, Сергеем Светлаковым и Гариком Мартиросяном бесплатно выйдет на платформе IVI.

    Онлайн-кинотеатр IVI представил тизер-трейлер и официальный постер нового сериала «И снова здравствуйте!»

    Онлайн-кинотеатр IVI представил тизер-трейлер и официальный постер нового сериала «И снова здравствуйте!»

    Онлайн-кинотеатр IVI анонсирует новую экшн-комедию «И снова здравствуйте!». 10-серийный проект войдет в линейку IVI Originals и скоро появится на платформе. В нем приняли участие: Андрей Мерзликин, Аглая Тарасова, Денис Власенко, Любовь Толкалина, Алексей Серебряков и Павел Чинарев.