Младший специалист по подбору персонала / Ресечер (IT)

HR-команда онлайн-кинотеатра IVI растет так же быстро, как и наш бизнес. Сейчас мы ищем ресечера, который поможет находить таланты в IT-направлении.

Что нужно будет делать:

  • Работать в тесной взаимосвязи с рекрутером над IT-вакансиями;
  • Размещать вакансии на job-сайтах, в социальных сетях, в профильных группах и чатах;
  • Работать с внешними источниками поиска кандидатов;
  • Проводить первичный телефонный скрининг, давать обратную связь;
  • Вести внутреннюю базу кандидатов;
  • Сопровождать и координировать кандидатов в процессе трудоустройства;
  • Участвовать в активностях управления по работе с персоналом.

Вы нам подходите, если:

  • Имеете высшее образование или являетесь студентом старших курсов, с возможностью работы 40 часов в неделю;
  • Понимаете процесс подбора персонала и желаете развиваться в сфере IT-подбора;
  • Готовы работать в режиме многозадачности;
  • Грамотно формулируете свои мысли, устно и письменно (навыки деловой переписки);
  • Проактивны, нацелены на результат, ответственны.

Будет очень здорово, если есть:

  • Опыт работы в кадровом агентстве, особенно над ИТ-позициями.
  • Понимание актуального рынка ИТ-специалистов.
  • Опыт работы в большой команде.

Отклик на вакансию